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深圳市東華實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司 2023年度秋季公開(kāi)招聘公告
更新時(shí)間： 2023-11-10 12:00:00   編輯：   文章來(lái)源：
[導(dǎo)讀] 深圳市東華實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司023年度秋季公開(kāi)招聘公告
    深圳市東華實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司由山東省政府于1988年在深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)發(fā)起設(shè)立，現(xiàn)為山東發(fā)展投資控股集團(tuán)有限公司全資子公司。經(jīng)過(guò)35年發(fā)展，公司已成長(zhǎng)為擁有12家權(quán)屬企業(yè)、1家港資合資公司的多元化綜合性“窗口”企業(yè)集團(tuán)，主營(yíng)業(yè)務(wù)為“科技創(chuàng)業(yè)投資、園區(qū)開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)、酒店及商務(wù)服務(wù)”。公司肩負(fù)山東省管企業(yè)深圳黨建協(xié)作區(qū)秘書(shū)長(zhǎng)單位、魯深新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換促進(jìn)中心、山東省“雙招雙引工作驛站”、深圳國(guó)企黨建研究會(huì)理事單位、深圳市山東商會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位等職責(zé)，先后榮獲山東省、廣東省和深圳市多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才。
    一、招聘崗位及應(yīng)聘條件
（一）招聘崗位及數(shù)量
    1.深圳市東華實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司投資管理部部長(zhǎng)崗1名。
    2.深圳市東華實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司投資管理部投資管理崗1名。
    3.深圳市東華實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司企業(yè)發(fā)展部數(shù)字化管理崗1名。
    4.深圳市東華實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司人力資源部人事黨群綜合崗1名。
    5.深圳市東華實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司辦公室綜合文秘崗1名。
（二）應(yīng)聘人員基本條件
擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法犯罪和無(wú)不良記錄；具備優(yōu)良的道德品質(zhì)和思想素質(zhì)；具備較好的職業(yè)素質(zhì)，較高的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，具有好的崗位適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；認(rèn)同深圳東華的企業(yè)文化，具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
（三）招聘崗位職責(zé)和任職資格。
    1.深圳市東華實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司投資管理部部長(zhǎng)崗
（1）崗位職責(zé)
    ①投資市場(chǎng)研究。負(fù)責(zé)搜集研究經(jīng)濟(jì)金融、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和投資調(diào)控政策、重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展信息等，調(diào)研分析宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，為公司決策提供參考；
    ②投資計(jì)劃的制定與執(zhí)行。負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)和權(quán)屬企業(yè)工作，完成年度投資計(jì)劃制定，定期調(diào)度投資計(jì)劃完成情況并進(jìn)行分析、總結(jié)和報(bào)告；
    ③投資項(xiàng)目?jī)?chǔ)備。負(fù)責(zé)建立公司投資項(xiàng)目庫(kù)并進(jìn)行管理和維護(hù)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備與投資領(lǐng)域、投資計(jì)劃的對(duì)接；
    ④負(fù)責(zé)公司投資基金的募資、設(shè)立及管理工作，負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的前期考察、可行性研究、盡職調(diào)查、投資運(yùn)作；
    ⑤投資項(xiàng)目進(jìn)度及運(yùn)行情況匯總調(diào)度。負(fù)責(zé)公司股權(quán)投資，基金投資，固定資產(chǎn)投資和重大投資項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)提出意見(jiàn)建議；
    ⑥負(fù)責(zé)投后管理，關(guān)注項(xiàng)目的變化、跟蹤投資項(xiàng)目所在行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)，維護(hù)與投資項(xiàng)目合作方的關(guān)系，研究投資市場(chǎng)變化；
    ⑦組織制訂和修訂公司投資管理、股權(quán)管理（收購(gòu)兼并、產(chǎn)權(quán)交易）等制度、流程、辦法，并組織貫徹落實(shí)。
（2）任職資格
    ①40歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融，財(cái)務(wù)、理工科等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
    ②擁有股權(quán)項(xiàng)目投資，基金運(yùn)行等7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有募、投、管、退全流程基金管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的募資能力和項(xiàng)目資源；
    ③具備較強(qiáng)的投資類(lèi)文章的撰寫(xiě)能力和文字功底，能夠嫻熟操作EXCEL、PPT等辦公軟件；
    ④有在大型國(guó)企投資部門(mén)或者頭部投資機(jī)構(gòu)工作的經(jīng)驗(yàn)，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
    ⑤熟悉或者了解資本并購(gòu)、不良資產(chǎn)處置和供應(yīng)鏈等相關(guān)知識(shí)。
2.深圳市東華實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司投資管理部投資管理崗
（1）崗位職責(zé)
    ①完成投資項(xiàng)目前期調(diào)研分析，完成相關(guān)審核流程及上報(bào)材料；
    ②對(duì)所投項(xiàng)目實(shí)施投后管理，了解在投項(xiàng)目變化，編制項(xiàng)目投后管理報(bào)告及基金運(yùn)行報(bào)告；
    ③開(kāi)拓、建立、管理、協(xié)調(diào)好與服務(wù)對(duì)象的重要關(guān)系，了解當(dāng)?shù)卣顿Y支持政策及行業(yè)動(dòng)態(tài)；
    ④深度關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，完成行業(yè)研究報(bào)告；
    ⑤完成并跟進(jìn)公司年度計(jì)劃，動(dòng)態(tài)跟進(jìn)投資進(jìn)度；
（2）任職資格
    ①35歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理，金融，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
    ②具有3年及以上股權(quán)項(xiàng)目投資、基金運(yùn)行等工作經(jīng)驗(yàn)；
    ③具備優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)投資理念和策略；
    ④有知名私募或公募基金管理公司等金融機(jī)構(gòu)工作者，優(yōu)先考慮；
    ⑤具備出色的投資決策、投資分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和投資環(huán)境有深入的理解和洞察力；
    ⑥熟練掌握PPT，Word，Excel等辦公軟件，具備基本的財(cái)務(wù)分析、法務(wù)分析及項(xiàng)目表達(dá)能力；
    ⑦專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，事業(yè)心強(qiáng)。
3.深圳市東華實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司企業(yè)發(fā)展部數(shù)字化管理崗
（1）崗位職責(zé)
    ①落實(shí)公司信息化的具體工作規(guī)劃；
    ②負(fù)責(zé)搭建和優(yōu)化公司從業(yè)務(wù)到IT端到端的業(yè)務(wù)流程；
    ③負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的全程管理，推動(dòng)數(shù)字化增收降本。包括：需求分析、投資回報(bào)分析、項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目交付、驗(yàn)收評(píng)估等；
    ④控制和指導(dǎo)信息化項(xiàng)目日常工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施有效的管理和控制。
（2）任職資格
    ①35歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，信息化、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
    ②企業(yè)信息化、企業(yè)流程建設(shè)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大型或知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
    ③具有系統(tǒng)思維和搭建系統(tǒng)能力，能及時(shí)有效組織和協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，確保改善項(xiàng)目的快速解決落地和目標(biāo)達(dá)成；
    ④有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)和抗壓能力，自我學(xué)習(xí)與提升能力強(qiáng)，工作主動(dòng)積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，事業(yè)心強(qiáng)。
4.深圳市東華實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司人力資源部人事黨群綜合崗
（1）崗位職責(zé)
    ①負(fù)責(zé)基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨內(nèi)組織生活和黨建基礎(chǔ)保障工作；
    ②負(fù)責(zé)黨建工作制度體系建設(shè)，抓好制度落實(shí)執(zhí)行； 
    ③協(xié)助做好群團(tuán)和統(tǒng)戰(zhàn)工作；
    ④負(fù)責(zé)人事檔案、信息管理，確保信息有效、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、勞動(dòng)合同簽訂、離職等人員異動(dòng)管理工作；
    ⑤負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核、日常薪酬及其他獎(jiǎng)金的核算工作；負(fù)責(zé)員工社保、住房公積金、企業(yè)年金等基數(shù)的測(cè)算及費(fèi)用繳交； 
    ⑥協(xié)調(diào)處理考核異?；蛲对V情況，督促各單位按時(shí)完成績(jī)效考核工作；
    ⑦負(fù)責(zé)人工成本核算，年度工資總額的預(yù)算和清算，制定年度工資總額預(yù)算方案等。
（2）任職資格
    ①35歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中共黨員；
    ②5年以上組織人事和基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)黨和國(guó)家的相關(guān)政策能夠熟練解讀，熟識(shí)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，對(duì)人力資源管理1-2個(gè)模塊具有2年及以上實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
    ③具備較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力和文字功底，善長(zhǎng)撰寫(xiě)黨建類(lèi)文字材料；
    ④能夠嫻熟操作EXCEL、PPT等辦公軟件；
    ⑤在以投資、園區(qū)管理為主業(yè)的綜合性國(guó)有企業(yè)集團(tuán)工作背景者優(yōu)先；
    ⑥專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，事業(yè)心強(qiáng)。
5.深圳市東華實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司辦公室綜合文秘崗
（1）崗位職責(zé)
    ①負(fù)責(zé)公司各類(lèi)工作方案、匯報(bào)、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示、通知、經(jīng)驗(yàn)交流、活動(dòng)講話、黨建報(bào)告等重要綜合材料的起草工作；
    ②負(fù)責(zé)黨委會(huì)、董事會(huì)、總辦會(huì)會(huì)議記錄紀(jì)要及有關(guān)工作報(bào)告的撰寫(xiě)；
    ③協(xié)助公司法人治理相關(guān)制度的制訂、修訂；
    ④協(xié)助公司督查督辦工作；
    ⑤負(fù)責(zé)新聞編撰，運(yùn)營(yíng)微信公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)； 
    ⑥完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（2）任職資格
    ①40歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞、哲學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
    ②具備5年以上辦公室、文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
    ③能夠獨(dú)立撰寫(xiě)會(huì)議發(fā)言、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報(bào)、工作總結(jié)、黨建報(bào)告等綜合性材料，具有較強(qiáng)的邏輯分析判斷能力、業(yè)務(wù)分析研究能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、信息搜集能力及文字寫(xiě)作能力；
    ④熟練使用常用辦公軟件以及圖像編輯等技能，會(huì)相機(jī)、攝影機(jī)拍攝，能夠獨(dú)立編撰新聞稿件，可駕馭各類(lèi)文案；
    ⑤思想政治素質(zhì)好，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)；
    ⑥特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
二、招聘程序
    招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、綜合評(píng)價(jià)、考察體檢、擬聘人員名單公示、聘用簽約等相關(guān)程序進(jìn)行。
三、薪酬待遇
    按照公司薪酬管理辦法、福利待遇等規(guī)定執(zhí)行。
四、報(bào)名注意事項(xiàng)
（一）本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘公告，認(rèn)真填寫(xiě)《深圳東華公開(kāi)招聘報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按指定郵箱（[email protected]）投遞報(bào)名表或在前程無(wú)憂網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)投遞應(yīng)聘簡(jiǎn)歷等應(yīng)聘資料；
（二）應(yīng)聘人員需要提供本人有效學(xué)歷、學(xué)位掃描件，職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明書(shū)掃描件，學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告（海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明）等資料壓縮包（文件名為“姓名+應(yīng)聘崗位”）發(fā)送到報(bào)名郵箱；
（三）應(yīng)聘人員需對(duì)報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。所有應(yīng)聘人員報(bào)名材料恕不退還，我們承諾為應(yīng)聘人員保密；
（四）通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者，我公司將通過(guò)短信、電話、電子郵件等方式通知進(jìn)入面試，未收到通知者，即未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不再另行通知；
（五）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙；
（六）深圳市東華實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘有最終解釋權(quán)；
（七）未盡事宜，請(qǐng)電話咨詢(xún)：0755-86193998-6563。

附件： /u_file/images/23_11_10/0751316e2c.docx