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深圳東華召開2023年度績效考核述職評議會議
更新時間： 2024-02-04 12:00:00   編輯：   文章來源：
[導(dǎo)讀] 1月26日，深圳東華召開2023年度績效考核述職評議會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部全體員工、權(quán)屬企業(yè)中層副職以上人員及骨干員工參加會議。會議由深圳東華黨委副書記、董事、總經(jīng)理劉立基主持。
    1月26日，深圳東華召開2023年度績效考核述職評議會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部全體員工、權(quán)屬企業(yè)中層副職以上人員及骨干員工參加會議。會議由深圳東華黨委副書記、董事、總經(jīng)理劉立基主持。
 
    會上，深圳東華總部8個部室及7家權(quán)屬企業(yè)負責(zé)人依次進行現(xiàn)場述職，在述職中既總結(jié)了2023年的各項工作，也分析了存在的問題和不足，明確了2024年的目標任務(wù)和努力方向。
 
 
    劉立基表示，過去一年的成績來之不易，值得充分肯定、認真總結(jié)。一年來，公司上下直面挑戰(zhàn)、迎難而上，以改革引領(lǐng)思想破冰，以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展破局，以高質(zhì)量發(fā)展成效展現(xiàn)新時代國企的擔(dān)當(dāng)作為，在全體干部職工的共同努力下，公司經(jīng)營業(yè)績保持穩(wěn)健，主業(yè)發(fā)展成效顯著，“窗口”功能不斷強化，公司的高質(zhì)量發(fā)展取得了新的進展。
    劉立基強調(diào)，2024年是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，是公司乘勢而上、跨越發(fā)展的重要一年。希望大家認真貫徹新發(fā)展理念，堅持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，深入實施高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦“數(shù)字化、平臺化、市場化、專業(yè)化”等關(guān)鍵變量，狠抓主業(yè)發(fā)展、雙招雙引、對標提升、國企改革、安全發(fā)展等工作，拿出破釜沉舟的勇氣、志在必得的信心、勇爭一流的決心，奮力奪取公司高質(zhì)量發(fā)展新勝利，為建成國內(nèi)一流標桿窗口企業(yè)繼續(xù)奮斗。
供稿：人力資源部