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        1月11日，深圳東華召開2022年度工作考核述職評議會議，公司黨委班子成員，中層副職、高級經(jīng)理及以上人員、公司本部員工代表參加會議。會議由公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理劉立基主持。         會上，深圳東華總部8個部室及7家權屬企業(yè)負責人進行現(xiàn)場述職，接受考核評議。與會人員本著實事求是、公平公正的原則，現(xiàn)場進行考核打分。         劉立基表示，公司各單位全面總結了2022年的工作成績，指出了工作中存在的問題，提出了今年的工作計劃?？偟膩砜?，一年來，公司各單位緊緊圍繞中心工作，服務發(fā)展大局，改革創(chuàng)新、銳意進取，在黨的建設、主業(yè)培育、提質(zhì)增效、管理提升等方面做了很多卓有成效的工作。         劉立基強調(diào)，開展績效考核，既要對過去一年的工作作出客觀評價，更要發(fā)揮考核“指揮棒”的作用，保障公司發(fā)展戰(zhàn)略落地見效。希望大家堅定信心、同心同德，守正創(chuàng)新、奮勇前行，在黨的二十大精神引領下，用實際行動做好各項工作，認真抓好貫徹落實，全力推進公司各項工作開創(chuàng)新局面，鑄就新輝煌。